Yangiliklar

Йиллик асосий таътилни олиш ҳуқуқини берувчи иш стажига қуйидагилар киради...

Вояга етган болалар учун ҳам алимент тўланиши мумкинми?

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигининг “Очиқ адлия” (“Open Justice”) дастурини амалга ошириш юзасидан Косон ва Муборак туман адлия бўлимлари фаолияти юзасидан репортаж тасвирга олинди.

Президент Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлисга Мурожаатномасида 2021 йилни “Ёшларни қўллаб-қувватлаш ва аҳоли саломатлигини мустаҳкамлаш йили” деб эълон қилишни таклиф қилди.

Кўп болали оилаларни ижтимоий муҳофаза қилиш

Зўравонликни тарғиб қилувчи маҳсулотни Интернетда тарқатганлик учун ҳам жиноий жавобгарлик белгиланди

Мерос қолдирувчининг қандай ҳуқуқ ва мажбуриятлари мерос таркибига кирмайди?

Байрам (ишланмайдиган) кунлари ишлаш ман этилади. Иш берувчининг фармойиши бўйича айрим ходимларни дам олиш кунлари ишга жалб этишга алоҳида ҳоллардагина, жамоа шартномасида, агар у тузилмаган бўлса, — иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб белгиланган асослар бўйича ва тартибда йўл қўйилади.

Қашқадарё вилоят юридик техникуми ташаббуси билан хотин-қизларни жамиятдаги ролини ошириш, уларнинг иқтидорини рўёбга чиқариш ва гендер тенглиги масалаларини муҳокама қилиш мақсадида “Хотин-қизларнинг ижтимоий-сиёсий фаоллигини ошириш: гендер тенглиги” мавзусида давра суҳбати ташкил этилди.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Аҳолининг соғлом овқатланишини таъминлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги  ПҚ-4887-сон қарорига кўра...