Yangiliklar
Ишга қабул қилишда дастлабки синов муддати нима мақсадда қўлланилади ва кимларга нисбатан татбиқ этилмайди?
Жорий йил 19 май куни Президентимизнинг “Давлат ҳуқуқий сиёсатини амалга оширишда адлия органлари ва муассасалари фаолиятини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармони имзоланиб, унинг ижроси юзасидан жорий йил 17 сентябрь куни Вазирлар Маҳкамасининг “Давлат органлари ва ташкилотларига юридик хизмат кўрсатиш марказлари фаолиятини эксперимент тариқасида ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори қабул қилинди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Халқаро тикланиш ва тараққиёт банки ҳамда халқаро тараққиёт уюшмаси иштирокида “Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалигини модернизация қилиш” лойиҳасини амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори
Адлия органлари ва муассасаларига жинси, ёши, ирқи, миллати, тили, ижтимоий келиб чиқиши, мулкий полати ва мансаб мавқеи, динга булган муносабати, эътиқоди, жамоат бирлашмаларига мансублигидан қатъи назар, узининг касбий, ишчанлик, шахсий ва ахлоқий фазилатлари, маълумоти даражаси ва соглигига кура адлия органлари ва муассасаларига юклатилган вазифаларни бажаришга қодир булган Узбекистон Республикаси фуқаролари ёки Узбекистон Республикаси Президентининг алохида қарорлари билан урнатилган тартибда хорижий давлатларнинг фуқаролари ва фуқаролиги булмаган шахслар қабул қилинади.
Амалдаги қонунчиликка асосан нафақага чиқиш юзасидан ҳуқуқий тушунтириш берсангиз?
“Хўжалик юритувчи субъектлар фаолиятининг шартномавий-ҳуқуқий базаси тўғрисида”ги Қонунга асосан хўжалик шартномаларига нисбатан қандай талаблар мавжуд?
“Республика озиқ-овқат саноатини жадал ривожлантириш ҳамда аҳолини сифатли озиқ-овқат маҳсулотлари билан тўлақонли таъминлашга доир чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент қарори
Қашқадарё вилоят адлия ҳамда бандлик бошқармалари томонидан Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 8 сентябрдаги “2020 йил пахта ҳосилини йиғиб-териб олиш ишларини уюшқоқлик билан ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги 545-сон қарори ижросини таъминлаш юзасидан бир қатор ишлар амалга ошириб келинмоқда.
Қонунчиликдаги энг сўнгги янгиликлар, кундалик ҳаётда дуч келинадиган ҳаётий масалаларга ҳуқуқий ечимлар, содда ва тушунарли тарзда ифодаланган видеоблоглар, муҳим маълумотлар жамланган инфографикалар, анимацион видеороликлар – барчаси “Ҳуқуқий ахборот” телеграм каналида!
Ўзбекистон Республикасининг Конституциясига мувофиқ ҳар бир шахс меҳнат қилиш, эркин иш танлаш, ҳаққоний меҳнат шартлари асосида ишлаш ва қонунда белгиланган тартибда ишсизликдан ҳимояланиш ҳуқуқига эгадир.