Тадбиркорлик фаолиÑтига қонунга хилоф равишда аралашганлик ва Ñ‚ÑžÑқинлик қилганлик, уларнинг молиÑ-хўжалик фаолиÑтини аÑоÑÑиз тўхтатиб қўйганлик шунингдек, тадбиркорлик Ñубъектларига етказилган зарарнинг бевоÑита айбдорлардан ундирилиш бўйича манÑабдор шахÑларнинг жавобгарлиги тўғриÑидаги қонун ҳужжатлари нормалари
Тадбиркорларга кенг имкониятлар яратилмоқда
Мамлакатимиз иқтисодиётида кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг ўрни ва мавқеи тобора ошиб бормоқда. Тадбиркорлик субъектларини ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш юзасидан амалга оширилаётган кенг кўламли чора-тадбирлар мулкдорларнинг ўрта синфини шакллантириш, ички бозорни рақобатбардош маҳсулотлар билан тўлдириш, янги иш ўринларини яратиш баробарида аҳоли даромадларини кўпайтириш ва турмуш фаровонлигини оширишга хизмат қилаётир.
Имтиёз ва имкониятлар самараси
Бугунги кунда мамлакатимизда хусусий мулк, кичик бизнес ва тадбиркорликни ривожлантириш, бу йўлдаги тўсиқ ва ғовларни бартараф этиш мақсадида узоқни кўзлаб олиб борилаётган сиёсат самарасида мазкур соҳа миллий иқтисодиётимизнинг чинакам таянчига айланиб бормоқда.
Тадбиркор – иқтисодиёт таянчи, у қонун ҳимоясида
Тадбиркор мамлакатимизда қабул қилинган қатор қонунлар ва қонунчилик ҳужжатлари ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, назорат органлари ва маъмурий тузилмаларнинг тадбиркорлик фаолиятига ноқонуний аралашувини бартараф этиш учун қатъий тартиб ўрнатиш ва ана шу идораларнинг раҳбарлари ва мансабдор шахсларининг жавобгарлигини ошириш бўйича катта аҳамиятга эга бўлди.
Ҳозирги кунда тадбиркорлик субъектларига қулайлик яратиш, уларнинг жадал ривожланишини таъминлаш мақсадида 70 дан ортиқ норматив-ҳуқуқий ҳужжатда 380 дан зиёд имтиёз ва преференциялар белгиланган.
Адлия вазирлиги томонидан тадбиркорлик субъектлари ва хорижий инвесторлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, уларнинг самарали фаолият кўрсатиши учун қулай ҳуқуқий ва ташкилий шарт-шароитлар яратишда қонун ҳужжатларини қўллаш амалиётини ўрганиш ва уни такомиллаштириш бўйича муайян ишлар амалга оширилди.
Тадбиркорлар ҳуқуқларини давлат томонидан кафолатланиши мустақиллик маҳсулидир
Мамлакатимизда истиқлолнинг 25 йиллиги давомида бошқа сохалар билан бир қаторда хусусий мулк, тадбиркорликни ривожлантириш ва уни қўллаб-қувватлашга қаратилган кенг қамровли ислоҳотлар амалга оширилди.
Республикамиз мустақиллиги халқимизга собиқ иттифоқ даврида қонун билан таъқиб остига олинган тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланиш имкониятини берди.
Тадбиркорлар адлия органлари ҳимоясида
Бугунги кунда республикамизда бозор иқтисодиётининг асоси бўлган хусусий мулк устуворлигини мустаҳкамлайдиган барқарор қонунчилик базаси, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни жадал ривожлантириш бўйича қулай ишбилармонлик муҳити ҳамда ишончли ҳуқуқий кафолатлар яратилди.
“Ягона дарча” марказлари тадбиркорлар таянчи
Тадбиркорлик субъектларини ҳар томонлама қўллаб қувватлаш ва уларга ўз фаолиятларини эркин давом эттиришида барча шарт-шароитларни яратиб бериш давлатимизнинг асосий мақсадларидан бири десак адашмаган бўламиз.
Тадбиркорлик субъектларига давлат хизматларини кўрсатишда яратилган қулайликлар
Барчага маълумки, Ўзбекистон Республикаси мустақиликка эришгандан сўнг хусусий мулкчиликка ва тадбиркорликка катта эътибор берила бошланди.
Фармон талабларига риоя қилмаслик, маъмурий жавобгарликка сабаб бўлади
Мустақиллик йилларида мамлакатимизда иқтисодиётни либераллаштириш, бошқарувнинг бозор тамойиллари ва механизмларини жорий этиш, қулай ишбилармонлик муҳитини шакллантириш, кичик ва хусусий бизнесни ривожлантириш йўлидаги ортиқча бюрократик тўсиқ ва ғовларни бартараф этиш борасида тизимли ишлар амалга оширилди.
Тадбиркорлик фаолиятида жиноий ва маъмурий қонунчиликнинг либераллашуви
Мамлакатимизда хусусий мулк ва хусусий тадбиркорликни ривожлантириш, уларни қўллаб қувватлаш ҳамда ҳуқуқий ҳимоя қилиш масаласи доимий эътиборда.
Мамлакатимизда сўнгги йилларда қабул қилинган қонун ҳужжатларига асосан тадбиркорликни жадал ривожлантириш учун зарур шарт-шароитлар ва имкониятлар яратиш, хусусий мулкни ҳимоя қилиш кафолатларини кенгайтириш ҳамда тадбиркорлар фаолиятига ноқонуний аралашувларга чек қўйиш борасида муайян ишлар амалга оширилмоқда.
Нотариал ҳаракатларни амалга оширишда тадбиркорлик субъектларига яратилган янгиликлар
Мамлакатимизда хусусий мулк ва тадбиркорликни ривожлантириш, уларни қўллаб қувватлаш ҳамда ҳуқуқий ҳимоя қилиш масаласига доимий эътибор қаратиб келинмоқда. Натижада бу соҳадаги қонунчилик тизимли равишда такомиллаштирилиб борилмоқда.
Мустақиллигимизнинг илк кунлариданоқ хусусий мулкка эътибор биринчи галдаги вазифалардан бири сифатида қаралди.
Хусусий мулк, кичик бизнес ва тадбиркорлик давлатнинг - ишончли ҳимоясида
Мамлакатимиз мустақилликка эришиши биланоқ, бозор иқтисодиётининг асосий негизларидан бўлган хусусий мулк ҳуқуқини мустаҳкамлаш, унинг дахлсизлиги ва ишончли ҳуқуқий ҳимоясини, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ривожлантиришга йўналтирилган миллий қонунчилик базаси яратилди. Жумладан, “Ўзбекистон Республикасида мулкчилик тўғрисида”ги
Қонун ҳужжатларининг тадбиркорлик фаолиятига таъсирини баҳолаш тизими
Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 32-моддасига мувофиқ, Ўзбекистон Республикасининг фуқаролари жамият ва давлат ишларини бошқаришда бевосита ҳамда ўз вакиллари орқали иштирок этиш ҳуқуқига эгадирлар. Бундай иштирок этиш ўзини ўзи бошқариш, референдумлар ўтказиш ва давлат органларини демократик тарзда ташкил этиш, шунингдек давлат органларининг фаолияти устидан жамоатчилик назоратини ривожлантириш ва такомиллаштириш йўли билан амалга оширилади.